Publicado por Mutuactivos | 24 de septiembre de 2026
Pocas carreras profesionales discurren en línea recta. A lo largo de los años de trabajo, es habitual que los salarios suban y bajen, que haya etapas a tiempo parcial, cambios de empresa o temporadas como autónomo. Todo eso se traduce en variaciones de la base de cotización. Y la pregunta que muchos se hacen es: ¿cómo afecta eso a la pensión que cobraré al jubilarme?
La respuesta es tranquilizadora: cambiar de base de cotización varias veces no es por sí mismo ningún problema; de hecho, es la norma. Lo que determina la pensión contributiva no es únicamente lo que se cotice al final de la vida laboral, sino el conjunto de bases acumuladas a lo largo del tiempo, a partir de las cuales se calcula la llamada base reguladora.
¿Qué es la base de cotización?
Es la cantidad sobre la que se hacen las aportaciones a la Seguridad Social. A mayor base, mayor cotización y, en consecuencia, mayor pensión futura.
Para calcular la base reguladora de la pensión, la Seguridad Social toma como referencia las bases de cotización de un determinado número de años. En 2026 sigue vigente el modelo que utiliza los últimos 25 años de carrera laboral, pero la última reforma de pensiones introduce un cambio que amplía progresivamente el periodo de cálculo hasta los 29 años, permitiendo descartar los 24 meses con menor base de cotización.
Mientras dure la transición, la Seguridad Social comparará ambos métodos y aplicará el más beneficioso para el trabajador. El objetivo es que el sistema se adapte mejor a las trayectorias con altibajos, periodos de desempleo o cambios de actividad que tienen lugar en los años previos a la jubilación.
Aumentar la base de cotización solo en el último tramo antes de jubilarse no tiene el efecto que muchos esperan.
¿Y si las bases han subido y bajado?
En ese caso, el cálculo recogerá exactamente esa realidad. Quien haya cotizado varios años por una base alta y luego haya pasado a un empleo con menor salario verá reflejadas en su pensión las dos etapas. Lo mismo ocurre a la inversa: quienes empezaron con bases bajas y fueron progresando salarialmente se beneficiarán de cotizaciones más altas en los tramos finales, aunque los años anteriores seguirán pesando en el cálculo.
Esto explica algo que no siempre se entiende bien: aumentar la base de cotización solo en el último tramo antes de jubilarse no tiene el efecto que muchos esperan. Los años previos cuentan, y mucho.
Una carrera irregular no condena a una pensión baja
Los itinerarios laborales actuales raramente son uniformes: cambios de empleo, interrupciones, distintas modalidades de contrato... Nada de eso implica automáticamente una pensión menor. Lo que realmente determina la cuantía son el nivel medio de las bases computables y el número total de años cotizados.
Las reformas de los últimos años apuntan precisamente en esa dirección: reducir el peso de los peores momentos de la carrera laboral en el cálculo final, para que una mala racha no lastre de forma desproporcionada lo que se cobra después.
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