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Seguros para empresas

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Empresas: Seguros de Ahorro

Seguros de ahorro para colectivos

Seguro de ahorro como complemento a la retribución de su empleado.

Sistema de previsión social que su empresa puede utilizar para fidelizar e incentivar a su principal activo: sus trabajadores.

VENTAJAS

  • Designar libremente los empleados a los que aportar: Posibilidad de retribuir a los empleados de distinta manera.
  • Elección del plazo del compromiso de ahorro, no necesariamente vinculado a la jubilación del empleado.
  • Libre elección entre distintos perfiles de inversión.
  • Posibilidad de establecer el cobro del capital en forma de capital o rentas.
  • Posibilidad de instrumentalizar incentivos diferidos para sus profesionales con mejor fiscalidad para el empleado y deducción en el Impuesto de Sociedades.
  • Además de la cobertura de fallecimiento, el objetivo principal es el ahorro en el plazo que mejor convenga a su empresa.

Para obtener más información llámenos al 902 555 999 y un asesor de previsión social le diseñará una propuesta a media o solicite información a través del siguiente formulario.